Non-discrimination Statement

The Canadian Association of General Surgeons is deeply committed to the values of diversity, inclusion and respect. We condemn racism, discrimination and harassment in all their forms. Our individual and shared responsibility as surgeons is to promote and protect the health and welfare of all Canadians. General Surgeons provide care to patients all across Canada, and have a collective duty to eliminate the impacts of systemic inequalities, racism and bigotry on the lives of Black, Indigenous and People of Colour across Canada. Whether this affects our patients and their families, our colleagues or our trainees, we acknowledge our responsibility to listen and learn. We must recognize and challenge those behaviours and practices that threaten our values of inclusivity, equity and diversity, including racism and other forms of prejudice.

As General Surgeons across Canada, we commit to standing against any and all discrimination, whether it be based on skin colour, ethnicity, poverty, geography, or differences in language, sexual orientation and gender identity, sexuality or religion. We commit to using our positions as healers and the place of privilege that this allows us to enjoy; to listen and learn from all those affected by systemic inequality. We commit to doing better.

On behalf of the CAGS Board of Directors

Dr. Paola Fata, President
Dr. Mark Walsh, President-Elect
Dr. Sean Cleary, President-Elect Secundus
Dr. Peter Miles, Member at Large
Dr. David Urbach, Past-President
Dr. Brent Zabolotny, Treasurer

Dr. Michael Ott, Chair, Post-Graduate Education
Dr. Carolyn Nessim, Chair, Education
Dr. Kelly Vogt, Chair, Patient Care
Dr. Ken Leslie, Chair, Division Chiefs of General Surgery
Dr. Stephen Hiscock, Chair, Provincial Representatives
Dr. Julie Tousignant, Chair, Membership
Dr. Tamara Gimon, Chair, Residents


L’Association canadienne des chirurgiens généraux attache une grande importance aux valeurs de la diversité, de l’inclusion et du respect. Nous condamnons le racisme, la discrimination et le harcèlement sous toutes leurs formes. Notre responsabilité individuelle et partagée à titre de chirurgiens est de promouvoir et de protéger la santé et le bien-être de tous les Canadiens. Les chirurgiens généraux prodiguent des soins à des patients partout au Canada : il est de notre devoir collectif d’éliminer les impacts des inégalités systémiques, du racisme et de l’intolérance dans la vie des Autochtones, des personnes noires et de couleur d’un océan à l’autre du Canada. Que cela touche nos patients et leur famille, nos collègues ou nos stagiaires, nous reconnaissons notre responsabilité d’écouter et d’apprendre. Il faut reconnaître et contester les comportements et les pratiques qui menacent nos valeurs d’inclusivité, d’équité et de diversité, notamment le racisme et les autres formes de préjugés.

En qualité de chirurgiens généraux à l’échelle du Canada, nous nous engageons à nous élever contre toutes les discriminations, qu’elles soient fondées sur la couleur de la peau, l’ethnicité, la pauvreté, la géographie, les différences aux plans de la langue, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, la sexualité ou la religion. Nous nous engageons à nous appuyer sur notre position de guérisseurs et la place privilégiée qu’elle nous permet d’occuper pour écouter et tirer des leçons de tous les gens touchés par l’inégalité systémique. Nous nous engageons à faire mieux.

 

Au nom du conseil d’administration de l’ACCG

Dre Paola Fata, Présidente
Dr Mark Walsh, Président désigné
Dr Sean Cleary, Président désigné en second
Dr Peter Miles, Membre à titre personnel
Dr David Urbach, Président sortant
Dr Brent Zabolotny, Trésorier

Dr Michael Ott, Président, Enseignement universitaire supérieur
Dre Carolyn Nessim, Présidente, Formation
Dre Kelly Vogt, Présidente, Soins aux patients
Dr Ken Leslie, Président, Chefs de divisions de chirurgie générale
Dr Stephen Hiscock, Président, Représentants provinciaux
Dre Julie Tousignant, Présidente, Adhésions
Dre Tamara Gimon, Présidente, Résidents